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招聘职位

HR Intern 人力资源实习生

发布日期: 2017-10-22 工作地点: 成都-高新区
工作年限: 无工作经验 学历要求: 本科


工作地点:成都-高新区
最低学历:本科及以上 语言:英语 良好
工作年限:在读学生 专业:人力资源或有相关课程的专业
工作性质:实习(非可转正全职职位)


工作地点:高新区软件园(地铁1号线沿线,有站口直达)
上班时间:9:00AM-6:00PM

本职位招聘大三或研二在校学生,已保研的大四学生也可尝试;
尽快到岗


职位要求:
1. 人力资源相关专业本科及以上学历,有志于往人力资源方面发展;
2. 良好的英文听说读写能力;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 较强的沟通能力,具有发现并解决问题的能力,能吃苦耐劳;
5. 能确保每周4天以上全职实习时间,且不低于4个月
6. 拥有招聘经验优先

主要职责:
1、协助面试工作:发布和维护招聘信息,搜索简历,面试安排及反馈,达到能够参与面试初级职位且提出面试意见的程度;
2、协助培训工作:培训组织及后续的培训跟进和反馈,达到能够了解培训组织全过程及跟进的程度;
3、办理员工入离职手续,达到能够独立办理且回答员工相关基本问题的程度;
4、协助开展组织员工的活动;
5、员工资料的整理或其他文档类工作;
6 、完成其他领导安排的工作内容。

我们提供:
实习生补贴+全勤奖
实习生在职培训

Tasks:

1. Recruitment tasks

(1) Help maintain recruitment channel and prescreen candidates
(2) Interview arrangement
(3) Interview feedback follow-up
(4) Interview reports
2. Training organization assist
3. Support staff onboarding/exiting process, collect the necessary documents and answer related basic questions;
4. Assist on employee activities;
5. Documents and other related tasks.
5. Other tasks assigned by the HR Manager.

Requirements:

1. HR major preferred or student with high intention to pursuit a career path in HR field;
2. Could be on duty at least 4 working dates per week (8 hours per day) and no less than 4 months;
3. Hands-on experience of MS-Office.

What we provide:

1. Internship allowance and attendance allowance
2. On the job training to intern.



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